Purbalingga, 23 September 2025 – Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil (Dinpendukcapil) Kabupaten Purbalingga menunjukkan komitmennya dalam peningkatan tata kelola pemerintahan yang transparan dan akuntabel. Pada Selasa, 23 September 2025, instansi ini menggelar rapat koordinasi penting untuk membahas berbagai aspek krusial terkait akuntabilitas dan manajemen risiko.

Fokus Rapat: Tindak Lanjut dan Evaluasi Menyeluruh

Rapat yang dipimpin langsung oleh Drs. Muhammad Fathurrohman, M.Si sebagai Kepala Dinas, didampingi oleh Tresti Estin Handayani, S.Psi, Psi selaku Plt Sekretaris Dinas, dihadiri oleh Pejabat Struktural, Pejabat Fungsional, dan Staf Pelaksana Dinpendukcapil Purbalingga. Beberapa agenda utama yang menjadi sorotan dalam rapat ini meliputi:

• Tindak Lanjut LHE Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah (AKIP) Tahun 2025: Pembahasan mendalam mengenai hasil evaluasi AKIP untuk mengidentifikasi area perbaikan dan peningkatan kinerja Dinpendukcapil Purbalingga.

• Tindak Lanjut LHE Rencana Tindak Pengendalian (RTP) dan Reviu Risk Register: Evaluasi terhadap rencana pengendalian internal dan pembaruan daftar risiko untuk memastikan manajemen risiko yang efektif.

• Catatan Hasil Riviu (CHR) atas Rancangan Akhir Renstra 2025-2029: Peninjauan kembali rancangan akhir Rencana Strategis (Renstra) Dinpendukcapil untuk periode 2025-2029 demi keselarasan dengan tujuan dan sasaran pembangunan daerah.

• Evaluasi Pengelolaan Pengaduan: Penilaian terhadap sistem dan proses penanganan pengaduan masyarakat untuk memastikan pelayanan publik yang responsif dan berkualitas.

Komitmen Pimpinan: Motivasi untuk Perbaikan Berkelanjutan

Dalam kesempatan tersebut, Drs. Muhammad Fathurrohman menyampaikan apresiasi tinggi atas pelaksanaan rapat desk ini. "Kami atas nama Pimpinan di lingkungan Dinpendukcapil Purbalingga menyampaikan terima kasih atas pelaksanaan rapat desk atas Laporan Hasil Evaluasi AKIP, Rencana Tindak Pengendalian (RTP), Risk Register (RR), serta Catatan Hasil Review (CHR) dari Inspektorat," ujar beliau.

Beliau juga menekankan pentingnya rapat ini sebagai bagian integral dari siklus manajemen kinerja. "Dari hasil desk, kita dapat melihat secara lebih jelas capaian, potensi risiko, dan rekomendasi perbaikan yang harus ditindaklanjuti," tambahnya.

Kepala Dinas juga memberikan pesan motivasi kepada seluruh jajaran yang hadir: "Kepada rekan-rekan semua kami minta kuatkan komitmen dan tetap semangat untuk menindaklanjuti setiap rekomendasi melalui langkah konkret, memperkuat sistem pengendalian intern, serta meningkatkan kualitas perencanaan dan pelaporan kinerja."

Hasil yang Diharapkan: Peningkatan Nilai AKIP dan Tata Kelola Inklusif

Harapannya, upaya konsisten ini tidak hanya berdampak pada peningkatan nilai AKIP Dinpendukcapil Purbalingga, tetapi juga mendorong terwujudnya tata kelola pemerintahan yang transparan, akuntabel, dan berorientasi pada hasil. Dengan demikian, pelayanan kepada masyarakat akan semakin prima dan kepercayaan publik terhadap kinerja pemerintah daerah akan terus meningkat.

Penulis

Abdullah Aziz Sembada

Saya programmer yang berfokus pada pengembangan perangkat lunak. Ahli dalam berbagai bahasa pemrograman dan memiliki pengalaman dalam pembuatan aplikasi desktop, web, dan mobile.